世上沒有絕對的公平要懂關(guān)于人性的道理
世上沒有絕對的公平要懂關(guān)于人性的道理
2、當老板開始和你談?wù)摾硐霑r,往往意味著你的薪資可能不會有提升。3、切勿將“打破階級壁壘”視為目標,這樣的想法只會增加你的焦慮和無力感。并非買了輛奔馳車,或在微信中添加幾位顯赫的大人物,就能稱之為打破。如果真的這么容易,社會上的不平等就不會如此顯著。實現(xiàn)這一目標需要時間和運氣,而更實際且容易掌控的,是一系列看似微不足道但實際上極具影響力的成就。這些被忽視的小成功,才是大多數(shù)人幸福感的主要來源,也是持續(xù)自信的關(guān)鍵。4、成年人的交際中,猶豫相當于客套。例如,“我請你”和“我請你吧”含義不同。5、缺乏自信的人容易受到輕視,這與單純無關(guān)。遇到領(lǐng)導(dǎo)時,打招呼都顫抖不已。如果你自己都不自信,領(lǐng)導(dǎo)怎么會信任和重視你?只有自信大方,不卑不亢,領(lǐng)導(dǎo)才可能重用你。
導(dǎo)讀2、當老板開始和你談?wù)摾硐霑r,往往意味著你的薪資可能不會有提升。3、切勿將“打破階級壁壘”視為目標,這樣的想法只會增加你的焦慮和無力感。并非買了輛奔馳車,或在微信中添加幾位顯赫的大人物,就能稱之為打破。如果真的這么容易,社會上的不平等就不會如此顯著。實現(xiàn)這一目標需要時間和運氣,而更實際且容易掌控的,是一系列看似微不足道但實際上極具影響力的成就。這些被忽視的小成功,才是大多數(shù)人幸福感的主要來源,也是持續(xù)自信的關(guān)鍵。4、成年人的交際中,猶豫相當于客套。例如,“我請你”和“我請你吧”含義不同。5、缺乏自信的人容易受到輕視,這與單純無關(guān)。遇到領(lǐng)導(dǎo)時,打招呼都顫抖不已。如果你自己都不自信,領(lǐng)導(dǎo)怎么會信任和重視你?只有自信大方,不卑不亢,領(lǐng)導(dǎo)才可能重用你。
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1、口口聲聲強調(diào)仁義道德的人,一種是由于缺乏社會經(jīng)驗而顯得過于天真,另一種則是裝模作樣,試圖從中獲利。2、當老板開始和你談?wù)摾硐霑r,往往意味著你的薪資可能不會有提升。3、切勿將“打破階級壁壘”視為目標,這樣的想法只會增加你的焦慮和無力感。并非買了輛奔馳車,或在微信中添加幾位顯赫的大人物,就能稱之為打破。如果真的這么容易,社會上的不平等就不會如此顯著。實現(xiàn)這一目標需要時間和運氣,而更實際且容易掌控的,是一系列看似微不足道但實際上極具影響力的成就。這些被忽視的小成功,才是大多數(shù)人幸福感的主要來源,也是持續(xù)自信的關(guān)鍵。4、成年人的交際中,猶豫相當于客套。例如,“我請你”和“我請你吧”含義不同。5、缺乏自信的人容易受到輕視,這與單純無關(guān)。遇到領(lǐng)導(dǎo)時,打招呼都顫抖不已。如果你自己都不自信,領(lǐng)導(dǎo)怎么會信任和重視你?只有自信大方,不卑不亢,領(lǐng)導(dǎo)才可能重用你。6、不要將幸福依賴于他人。別人給予的,可能需要你低頭哈腰去接受。當他對你不滿時,隨時可能將你踢開。7、不要過于老實!在成年人的世界里,大多數(shù)好處并非平均分配,過于沉默和乖巧的人往往只能得到邊緣部分,而懂得主動爭取的人,才會獲得更多。在人口眾多、競爭激烈的社會中,大多數(shù)時候社會默認“鬧騰的人得到更多”,會哭的孩子有糖吃。8、與親密朋友間的交往,要避免利益沖突。外出聚餐時最好AA制,盡快將費用轉(zhuǎn)給墊付的人;創(chuàng)業(yè)時,盡量避免與好朋友合伙。最牢固的友誼源于共同的價值觀,但長久維持的關(guān)鍵在于“沒有利益沖突”。9、任何無條件的犧牲和付出,都是在給自己貼上低價的標簽。一味地付出并不會贏得尊重,反而顯得愚蠢。一個總是做好事的人在某天拒絕幫忙時,他可能立刻變得被討厭;而一個通常被視為壞人在某天做好事,人們可能會覺得“這個人還不錯”。10、社交的本質(zhì)是價值交換,如果沒有實力和資源進行交換,那么人脈就變得毫無意義。現(xiàn)在多學(xué)一項技能,將來就能少求人一次。11、不要過分討好。追求一個人時,不能僅靠“感動”。規(guī)律的問候和堅持不懈的送餐并不會贏得對方的心,甚至可能招致反感。一個人愛上你,是因為你的“穩(wěn)重”,而不僅僅是你的跪舔。懂得關(guān)懷,但有自己的追求,不要誤把善意當作理所當然,這樣才能真正為對方帶來“安全感”,維持長久的關(guān)系。12、面對侵犯你權(quán)益的行為,要堅定立場。你的堅定和雷霆萬鈞的態(tài)度,會讓軟弱的人望而生畏。人們傾向于挑軟柿子捏,而面對強者,他們會選擇退縮。13、雖然能力重要,但在社交場合,外表往往是決定第一印象的關(guān)鍵。許多人說他們不是外貌協(xié)會,但在初次見面時,最直接的做法就是觀察對方的穿著和打扮。一個令人產(chǎn)生好奇心的外表,才會激發(fā)人們?nèi)チ私饽愕哪芰蛯W(xué)歷。因此,無論是對男性還是女性,學(xué)習(xí)一些穿搭技巧總是沒錯的。很多時候,你給別人的第一印象,就決定了你能否抓住某個珍貴的機會。14、愛自己是他人的愛的前提,不要被他人對你的定義所困。如果他說你勤勞,你就無償?shù)貛退ぷ鳎蝗绻f你大方,你就請她吃飯。索取型的人擅長利用討好型的人,要擦亮眼睛,分辨誰真的對你好,誰在利用你。15、多說好話,常做好事。常把“謝謝”掛在嘴邊的人,比那些出言不遜的人更有禮貌;為他人著想的人,比那些隨意添亂的人更受喜愛。16、做了壞事的人不一定會感到愧疚,真正的惡人從不覺得自己是壞的。當一個人所犯的錯誤超過他們心理承受的范圍時,他們會找各種理由為自己辯護,讓自己安心。17、在幫助他人時,不要輕易答應(yīng),也不要輕易完成。即使要幫忙,也要表現(xiàn)出自己是經(jīng)過深思熟慮的。事情完成后,也要讓對方知道你是付出了努力才完成任務(wù)的。否則,對方會認為找你幫忙是成本最低的選擇,下次會更頻繁地找你。18、如果你非常討厭一個人,最好的報復(fù)不是欺負他或陷害他,而是讓自己變得比他更好,生活得更幸福。欺負他可能只會讓你暫時爽快,但如果你過得比他好,你會一直爽。19、談話的氛圍比內(nèi)容更重要。在公共場合講話時,不必過于擔(dān)心說錯話或做錯事,大膽表達自己,你會給人留下更深刻的印象。如果你不知道說什么,建議多讀好書。讀書可以迅速增加你的知識儲備,提升你的思維能力。當你讀的書多了,腦袋里有東西,肚子里有墨水,講話自然有水平。
世上沒有絕對的公平要懂關(guān)于人性的道理
2、當老板開始和你談?wù)摾硐霑r,往往意味著你的薪資可能不會有提升。3、切勿將“打破階級壁壘”視為目標,這樣的想法只會增加你的焦慮和無力感。并非買了輛奔馳車,或在微信中添加幾位顯赫的大人物,就能稱之為打破。如果真的這么容易,社會上的不平等就不會如此顯著。實現(xiàn)這一目標需要時間和運氣,而更實際且容易掌控的,是一系列看似微不足道但實際上極具影響力的成就。這些被忽視的小成功,才是大多數(shù)人幸福感的主要來源,也是持續(xù)自信的關(guān)鍵。4、成年人的交際中,猶豫相當于客套。例如,“我請你”和“我請你吧”含義不同。5、缺乏自信的人容易受到輕視,這與單純無關(guān)。遇到領(lǐng)導(dǎo)時,打招呼都顫抖不已。如果你自己都不自信,領(lǐng)導(dǎo)怎么會信任和重視你?只有自信大方,不卑不亢,領(lǐng)導(dǎo)才可能重用你。
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