1. 警告：作為處分中最輕微的形式，警告主要針對輕微的違紀行為。接受警告處分的警察應深刻反思并嚴格遵守紀律，防止問題再次發生。2. 記過：較警告更嚴重的處分，記過將被記錄在個人檔案中，影響職業發展。接受記過處分的警察需加強自我約束，積極改正。3. 記大過：針對較嚴重的違紀行為，記大過處分對職業發展有較大影響，可能導致職務調整或降級。4. 降級：嚴重違紀行為的處分，意味著職務、級別或待遇的降低。警察應反省并努力改正，爭取恢復原有職務或級別。5. 撤職：較嚴厲的處分，導致失去原有職務。警察應吸取教訓，提高業務素質和紀律意識。6. 開除：最嚴重的處分，意味著解除公職和警察身份。這一處分對個人聲譽和職業發展造成重大損害，需嚴格掌握適用條件。綜上，公安機關紀律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除，旨在規范警察行為，維護紀律和形象。警察在執法中應遵守規定，避免受到處分。法律依據包括《人民警察法》、《公務員法》及《公安機關人民警察紀律條令》。