1. 武漢航達航空發展有限公司的轉正工資為1800元，這個數額似乎已經包括了五險一金。2. 對于加班，公司規定每小時加班費為5元。員工必須確保一個月的加班費達到至少400元，這樣才會被認定為敬業。如果未達到這個標準，可能會面臨領導的不滿意，并且工作態度評價可能會降低，進而影響季度獎和年終獎的發放。加班被認為是公司的企業文化之一。3. 公司在節假日會發放購物卡，這是一項不錯的福利。然而，公司的食堂伙食相對一般，每天大約需要10元，但不要期待能夠享受到非常高端的菜肴。4. 在這家公司，要想拿到簽約時承諾的年薪，員工可能需要加班較多。研發部門是新成立的，目前看來人才資源還不足；民品維修是公司收入的主要來源。5. 關于住房問題，新員工進入公司后的第一年，每月需要支付200元的租金。第二年增加到400元，第三年增加到800元，以此類推。基本上，員工在兩年后需要自己在外面找房子住。水電費需要和室友平攤，押金為一個月租金，即100元。這些細節需要在實際操作中進一步明確。