事業編人員通常不享受公務員醫療補助，但具體政策可能因地區和單位而異。事業編人員有資格享受公務員醫療補助，可以使用以下方式：

1、醫療費用報銷

事業編人員可以在醫療保險覆蓋范圍內發生的醫療費用，向單位提出申請，獲得一定比例的費用報銷。

2、門診待遇

享受門診醫療服務，包括掛號費、檢查費、治療費等方面的報銷。

3、住院費用報銷

在住院治療時，可以按照規定向單位提出費用報銷的申請，得到一定比例的費用報銷。

4、大病保險

患有重大疾病時，可以獲得一定的醫療費用保障，進一步減輕醫療負擔。

在使用公務員醫療補助時了解相關內容：

1、了解政策

事業編人員需要了解自己的權益和福利待遇，包括報銷比例、報銷范圍和報銷流程等。

2、保留憑證

在就醫過程中，需要保留好相關醫療發票和費用清單，以便進行報銷申請。

3、及時報銷

建議及時辦理報銷手續，避免因逾期而影響報銷。

4、合規使用

醫療補助只能用于符合政策規定范圍內的醫療費用，不得用于其他用途。

事業編有公務員醫療補助的注意事項如下：

1、適用對象

公務員醫療補助主要面向符合國家公務員法規定的國家行政機關工作人員和退休人員，以及經批準列入依照國家公務員制度管理的事業單位的工作人員和退休人員。

2、補助經費

公務員醫療補助經費通常由同級財政列入當年財政預算，籌資標準可能為用人單位職工工資總額和退休人員養老金總額的一定比例，個人不繳費。

3、支付范圍

公務員醫療補助經費主要用于基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上的醫療費用補助，包括醫療費用超封頂線費用補助、慢特病醫療費用補助、門診醫療費用補助等。

4、結算程序

實行定點醫藥機構與參保人員直接結算，參保人員就醫時只需支付按規定個人應負擔的醫療費用；因故障無法直接結算的，可回參保地手工報銷。

5、注意事項

（1）公務員在使用醫療補助時，需選擇定點醫療機構就醫，并保留好醫療費用憑證，以便提交給所在單位進行審核和報銷。

（2）注意醫療費用的合理性，避免過度醫療或不合理的費用支出。

（3）及時了解政策的變化，因為公務員醫療補助政策可能會根據經濟發展和社會情況進行調整。

《中華人民共和國公務員法》

第七十九條

公務員實行國家統一規定的工資制度。

公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。

國家建立公務員工資的正常增長機制。

第八十條

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員工資應當按時足額發放。