深圳市社保繳納基數根據不同檔次的工資標準而定。

養老保險繳費基數和比例：

1、繳費比例

單位繳納：15%+1%

個人繳納：8%

合計：24%

2、分賬比例

個人賬戶：8%

3、繳費基數

職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（9167元）的3倍，下限為4492元。

查詢深圳社保繳費基數的流程如下：

一、微信查詢

1、關注“深圳社保”微信公眾號。

2、點擊菜單欄中的【便民服務】-【個人業務辦理】。

3、選擇【繳費明細】或【個人參保信息查詢】，即可查看社保繳費基數等信息。

二、官網查詢

1、登錄深圳社保局官方網站。

2、選擇【個人網上服務系統】并登錄。

3、在查詢服務中，選擇【參保基本信息查詢】或【繳費明細查詢】，即可查看社保繳費基數。

三、支付寶查詢

1、打開支付寶應用。

2、在服務中搜索“城市服務”，然后選擇“社保”相關服務。

3、登錄后即可查詢社保繳費基數。

四、其他查詢方式

1、可通過銀行終端查詢。確定社保卡開戶行后，帶上身份證前往銀行自助服務網點使用自助服務終端進行查詢。

2、還可以通過社保局電話查詢、社保局線下查詢等方式獲取信息。

深圳社保繳費基數的調整對養老金的影響主要體現在以下幾個方面：

1、養老金計發

養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。個人賬戶養老金的多少直接取決于個人繳費基數的高低。繳費基數越高，個人繳納的養老保險費用就越多，個人賬戶的累計儲存額也就相應增加，退休后領取的個人賬戶養老金也會更高。

2、養老金調整

國家每年會對退休人員的養老金進行調整，社保繳費基數的高低會作為一個重要的參考指標。繳納基數較高的個人，在養老金調整時更有可能獲得相對較大的增幅，從而保持養老金的實際購買力。

3、長期影響

持續的高社保繳納基數意味著個人在整個職業生涯中為養老保險做出了更大的貢獻。因此，在達到法定退休年齡后，這些個人理應享受到更為優厚的養老金待遇。反之，如果個人長期選擇較低的社保繳納基數，雖然短期內可能減輕了繳費負擔，但長遠來看，其退休后能夠領取的養老金水平也會相應降低。

《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》

第十條

職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數；繳費基數不得低于市人民政府公布的最低工資標準。

用人單位每月繳納基本養老保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。

個人繳費人員在市人民政府公布的最低工資標準至本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的幅度內自行確定繳費基數。