1975年1月1日出生的女工人法定退休年齡為50歲1個月，可以自愿選擇彈性提前至2025年1月退休。

?靈活就業醫保的享受待遇主要包括以下幾個方面?：

1?、基本醫療保險待遇?

靈活就業者參加醫保后，只要在繳費期內按時繳納了醫療保險費用，即可享受到基本醫療保險待遇。這意味著在醫療保險規定范圍內的醫療費用，包括住院、門診、基本醫療保健等費用，可以得到一定比例的報銷。?

2、退休后不再繳費?

靈活就業參保人員達到法定退休年齡時，如果累計繳費達到國家規定年限（男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不少于10年），則退休后不再需要繳納基本醫療保險費，仍可繼續享受基本醫療保險待遇。

3?、醫?；鹬Ц?

醫?；饡凑找幎ǖ膱箐N比例對醫療費用進行支付。報銷比例和報銷限額可能因地區和醫保類型而有所不同，但一般來說，醫?；饡袚徊糠轴t療費用，減輕參保人員的經濟負擔。

4?、繳費中斷的處理?

靈活就業人員如果出現繳費中斷，可以在補繳以往年度職工醫保費后，自本年度繳費的次月起享受職工醫療保險待遇。如果中斷繳費超過3個月，自本年度繳費之月起設置3個月的待遇享受等待期。?

5?、退休待遇享受條件?

靈活就業人員在辦理職工基本養老保險待遇領取手續后，其基本醫療保險繳費年限累計達到規定的最低繳費年限，可享受退休人員職工醫保待遇。省內不同統籌區基本醫療保險繳費年限互認并累計計算。

靈活就業醫保不繳納會帶來一系列后果，主要包括：

1、醫保待遇中斷

如果靈活就業人員中斷繳納醫保費用，從中斷次月起將暫停享受醫保待遇。這意味著在斷繳期間，發生的住院、門診等醫療費用將不能通過醫保報銷，需要自行承擔。

2、補繳后的待遇恢復

如果中斷繳費1個月，在補齊欠費后，中斷當月和中斷次月發生的醫療費用可以由醫保統籌基金按規定支付。但如果中斷繳費2個月及以上，補繳后需要等待一定時間（通常是繳費當月的次月起）才能恢復醫保待遇。

3、繳費年限影響

中斷繳費會影響基本醫療保險的繳費年限。補繳的中斷月份和繳費當月只計算繳費年限，但欠費期間發生的醫療費用不納入醫保統籌基金支付。

4、退休待遇影響

如果斷繳時間過長，退休時累計繳費年限不足，可能需要補繳至規定年限后才能享受基本醫療保險待遇。

5、個人賬戶影響

雖然醫保斷繳后，個人賬戶余額仍然可以用于看病買藥，但無法享受醫保統籌報銷待遇。

《勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》

三、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險后，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。