1. 財務工作 就職方向：企業、公務員 工作內容：會計、出納等崗位。初入職場的新人可能會從事銀行存款處理、票據整理、記賬結賬等基礎工作，在大公司中這一階段可能持續一至兩年。隨后，隨著經驗的增加，將有機會處理賬務，并最終進入管理層面，負責企業資產負債分析、并購等高專業性工作。 發展路徑：出納→會計→財務主管→財務經理→財務總監→CFO 工作特點：財務工作穩定且清閑，但初始薪資可能不高。經驗和資格證書對從事此職業的人同樣重要，都不應忽視。起薪可能不高，但隨著經驗的積累，薪資將逐漸增加。2. 審計 就職方向：事務所（如四大）、企業內部審計機構 工作內容：新員工通常從審計基礎工作開始，如研究底稿和熟悉審計流程，包括銀行存款、財務費用和營業收入等方面。隨著經驗的增長，將涉及到財務報表、收入和成本等更高級別的工作。晉升至經理級別后，需要對項目進行風險評估，參與公司治理和投融資決策。 發展路徑：審計助理→審計→高級審計→審計經理→高級審計經理→合伙人 工作特點：審計在前幾個級別的待遇通常高于同級的會計，但事務所的工作節奏快、壓力大，適合抗壓能力強、追求快速發展的會計專業人員。3. 稅務 就職方向：企業、事務所、稅務機關 工作內容：稅務新人主要負責稅務核算或稅務記錄等具體業務，與稅務局工作人員對接。晉升后，將負責監督專員工作、集團稅務管理和監控、研究新興業務模式。更高級別的管理工作涉及分析異常信息、識別風險并擬定處理策略，決定新業務賬務處理方式等。 發展路徑：稅務專員→稅務主管→稅務經理→稅務總監 工作特點：稅務工作復雜，需要會計基礎和對稅務知識的全面了解。基層稅務所工作可能較繁忙。整體薪酬福利良好，職業發展穩定，空間大。4. 金融機構 就職方向：銀行、證券、保險業 工作內容：前臺人員初期從事基礎業務工作，隨著業績和能力的提升，可能涉及會計工作。多年經驗積累后，有機會晉升至支行行長。后臺會計畢業生從風控專員做起，從事調查、協調、解答等基礎風控工作，逐步晉升負責減少風險事件發生等。 發展路徑：前臺：柜員→柜長→會計主管→會計主任→支行副行長→支行行長 后臺：風控專員→風控主管→風控主任→支行副行長→支行行長 工作特點：金融機構工作待遇優厚、環境舒適，通常需要較高學歷，如985、211或研究生學歷。初期工作可能辛苦，工資低，但隨著時間發展將變得相對舒適，工作穩定，薪酬福利好。