一：學(xué)校不能以未簽訂就業(yè)協(xié)議書為由，扣留你的畢業(yè)證書或阻止你離校。即使學(xué)校聲稱有此權(quán)利，實際上也不具備這樣的權(quán)限。如果你在離校前未獲得畢業(yè)證書，可以考慮采取法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。二：并非離校必須有就業(yè)協(xié)議書。多數(shù)學(xué)校僅要求提供實習(xí)單位出具的實習(xí)證明，證明你在該單位實習(xí)的事實，或者在實習(xí)結(jié)束后，學(xué)校會為你的實習(xí)報告蓋章。三：如果你僅僅是實習(xí)生，而單位并未決定聘用你為正式員工，那么單位不會與你簽訂就業(yè)協(xié)議書。因為就業(yè)協(xié)議書的簽署意味著單位已經(jīng)決定聘用你。四：學(xué)校依賴就業(yè)協(xié)議書的簽訂來統(tǒng)計就業(yè)率，尤其是初次就業(yè)率。這也是為什么學(xué)校在宣傳時常常聲稱其就業(yè)率高達(dá)百分之九十以上。然而，實際情況是每年都有數(shù)百萬畢業(yè)生難以找到工作，很多人因為害怕學(xué)校的規(guī)定，隨便找家公司簽字，這樣既方便了學(xué)校，又損害了自己的合法權(quán)益。當(dāng)你真正需要這些協(xié)議時，卻可能發(fā)現(xiàn)無法提供，因為每個人只有一份就業(yè)協(xié)議書。五：對待就業(yè)協(xié)議書要謹(jǐn)慎，以免給自己未來的就業(yè)帶來不必要的麻煩。