初入職場時，我們謹小慎微，生怕犯錯，甚至面臨職場冷暴力逼迫辭職。然而，一些人總是站在“為你好”的立場上，對我們的工作和生活指手畫腳，甚至將我們的隱私作為談資。他們眼中的我們，仿佛是落在人間的惡魔，應該受到譴責。 面對你的逃避和謊言，為何要求我們畢恭畢敬、唯命是從？ 在工作中，我們可能會遇到一位獨斷專行的領導，他們從不聽取下屬的意見和建議，心情好時才能好好說話。他們會在職工大會上滔滔不絕，臟話連篇，甚至拍桌子。他們認為，單位的成功全靠他們一人，少了他們，單位就會崩潰。同事們痛苦不堪，有的開始反抗，有的在會上玩手機，有的甚至接打電話。 這位領導不會使用電腦、智能手機，不會使用QQ、郵箱、微信傳輸和接收信息，因此，整個單位不得不陪著他使用紙質文件，每年因此增加的工作量無法計算。他對工作的態度是，喜歡的就多問，不喜歡的就忽略。他為何至今仍在這個領導崗位上，單位為何還沒消亡，這對我來說是個謎。 一個虛偽、自負、自私、不講誠信、從不關心下屬和職工的人，我們對他的態度很明確。在辦公室里，他是領導，我們可以忍受他的吹噓和奇葩行為。但走出辦公室的門，他只是路人甲。聚會不邀請他，做客不等待他，所有集體活動都不邀請他，他應該想得通。畢竟在他心里，我們只是家丁，高興了就罵幾句，不高興了也叫過來罵幾句，我們的前途命運都只是他獻媚的墊腳石，他關心的永遠只有自己，至于其他人，死活與他無關。 虛偽追捧不可怕，可怕的是在這些虛偽的構架中迷失自己，真以為自己是蓋世英雄、無人能及。這時，指出你的錯誤的人才是真正的小丑。 你尖酸刻薄，從不考慮別人的處境和難處，為何要求我們推己及人？ 小A是個外地姑娘，剛來單位時，大家都很照顧她。遇到法定節假日，大家不安排她值班，還會多給她幾天假期。為了回報大家的照顧，小A主動承擔起周末值班的工作。大家相互體諒，相處融洽。然而，一位領導的到來打破了這種和諧。他不僅在節假日安排小A值班，還制定了嚴格的請假規定。當他對自己的行為進行規定時，他自己卻因為送女兒上大學請假4天，并以特殊情況為由拒絕支付罰金。這種以身作則的行為讓人無法接受。 一個單位所有人都站出來指責你的不是，你還不反思自己的行為那就是你的不對了。 你自負又自私，眼里只容得下自己，為何我們要為你賣命？ 在武俠小說中，每個愿意赴死的將士后面都有一位俠肝義膽的將領。一個頑固自私人，下場大多都是群起反抗。 本該享有的職工福利，你藏著掖著，以會違反規定為由截留。一班人馬辛辛苦苦跟著你干了一年到頭，還落了個不成器的罵名。這個鍋我們背不動。 本該是正常的接待和聚餐，你以“吃公家的要好吃的貴的，吃自己家的可能吃X都閑燙”的惡毒話語讓我們直反胃。那從此以后所有的接待你一個人去，所有的聚餐我們自己去就好了。被孤立的感覺應該很爽吧。 本該是正常的職工活動，正常的社交行為，你以工作量大為由禁止參加。工作量大在哪里呢？一個單位十幾號人只有兩三個人在工作，其余的基本可以忽略不計，我們實在看不出工作量大在哪里。 上級領導來調研，你邀請其到你家就餐，你讓單位的年輕人全部買菜去你家打掃衛生做飯，待飯菜做好準備吃飯時，你讓我們出去避避，說人多不方便。好吧，我們果然是連你的家丁都不如，連口飯都混不到吃。 我對你的所有態度，都是因為你的種種行為讓我不滿意。也許，你會說不滿意可以辭職啊，我為什么要辭職，我的工資不是你發的，我的工作不是為你而干的，你只不過是橫空出來的跳梁小丑，誰先走可還不一定呢。 職場像一個染缸，五顏六色，我們害怕被染色而站在邊上觀望，最終我們還是向生活投了降，一頭扎進去。可我們還是希望只染了你我的外表染不透我的心。我掙扎著反抗著，始終相信自己會成為染缸里的一股清流。人性是面鏡子，別人對你的方式完全取決于你對別人的態度。