有許多不同的工作態度可以定義好的工作態度，以下是一些普遍認可的觀點：1. **盡職盡責**：對待工作具有責任感，始終按時、按質量完成任務。2. **積極主動**：主動尋找提高效率的方法，主動解決問題，而非等待別人告知下一步該做什么。3. **團隊合作**：認識到團隊工作的重要性，愿意與他人協作，尊重團隊中的每一位成員。4. **求知若渴**：愿意學習新知識和技能，不斷提升自己的專業能力。5. **保持樂觀**：面對挑戰和壓力時，保持積極樂觀的態度，相信問題總有解決的辦法。6. **敬業精神**：對工作充滿熱情，愿意為達成工作目標付出努力。7. **適應變化**：能夠適應不斷變化的工作環境和需求，不斷調整工作策略。8. **誠實守信**：對同事、客戶和自己誠實，遵守公司的道德和行為準則。9. **保持自我**：在追求工作目標的同時，也關注個人身心健康，保持個人生活和興趣愛好。請注意，這些觀點較為泛化，每個人的工作態度可能會因其工作環境、角色和個人價值觀的不同而有所差異。關鍵在于找到適合自己的工作態度，并尊重和欣賞他人的工作態度。