1. 上崗方式的區別：公務員通過國家組織的公務員考試并被錄取，而普通雇員則是通過社會招聘，通過簽訂合同的方式上崗。2. 編制的區別：公務員擁有行政編制，因此具備一定的行政權力。相反，普通雇員則沒有行政編制。3. 待遇的區別：公務員享有國家專門的公務員法保障，包括住房補貼、統一的工資標準、獎金和其他福利。而普通雇員作為合同工，享有國家規定的合同工權利和福利。擴展資料：公務員，也稱為國家公務員，是負責管理國家經濟社會秩序和國家公共資源，確保國家法律得到有效執行的公職人員。在中國，公務員是指那些依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政支付工資福利的工作人員。公務員的職位根據其性質、特點和管理需求，可以分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類等。根據中華人民共和國公務員法，國務院可以增設其他職位類別，以適應職位的特殊性。參考資料：百度百科-公務員