1. 在工地上受傷的工人應當獲得相應的工傷保險賠償。2. 誤工費的確定需要依據工人實際減少的收入計算，對于有固定收入者適用。3. 對于無固定收入的工人，誤工費可根據其最近三年的平均收入或參照當地行業平均工資計算。4. 若工人因傷致殘持續誤工，誤工時間應計算至定殘日前一天。5. 工傷保險條例規定，在停工留薪期間，工人的工資應由其所在單位承擔。6. 停工留薪期一般為12個月，特殊情況可經鑒定委員會確認后適當延長，延長時間亦不超過12個月。7. 工傷職工在評定傷殘等級后，將根據規定享受傷殘待遇，且在停工留薪期滿后仍需治療的可繼續享受工傷醫療待遇。8. 若工傷職工在停工留薪期內生活無法自理需要護理，由所在單位負責。9. 綜上，誤工費的賠償責任在于用人單位，且工傷保險和誤工費的計算需嚴格依照法律法規進行。