工傷等級七級的賠償標準包括以下幾個方面：1. 一次性傷殘補助金：根據規定，七級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月本人薪酬。如果受害者月薪為6000元，則該補助金應為42,000元。2. 一次性工傷醫療補助金和就業補助金：在解除或終止勞動合同的情況下，工傷七級受害者有權獲得一次性工傷醫療補助金和就業補助金。具體金額根據當地政府規定而定。3. 合同到期或主動解約時的補助金：若勞動合同到期終止或員工主動提出解除合同，工傷保險基金會支付一次性工傷醫療補助金，而用人單位需支付一次性傷殘就業補助金。以上規定均基于《工傷保險條例》第三十七條，該條例明確了七級至十級傷殘職工的待遇標準。其中，七級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月本人工資，而八級傷殘為11個月，九級傷殘為9個月，十級傷殘為7個月。此外，補助金的詳細標準由各省、自治區、直轄市人民政府制定。