依據《公司法》，有限責任公司須設立監(jiān)事會，且最少有三名成員。若公司規(guī)模或股東數(shù)量較小，則可設立一至兩名監(jiān)事，無需設立監(jiān)事會。每屆監(jiān)事的任期為三年，連選連任。如監(jiān)事期滿未及時改選，或監(jiān)事在任期內離職導致監(jiān)事會成員不足法定人數(shù)，在新監(jiān)事上任之前，原監(jiān)事仍需繼續(xù)履職。對于未設監(jiān)事會的公司，監(jiān)事享有以下權力：（1）檢查公司財務狀況；（2）監(jiān)督董事及高管的職務行為，對違法違規(guī)者提出罷免建議；（3）當董事、高管行為損害公司利益時，有權要求其改正；（4）提議召開臨時股東大會，在董事會失職時負責召集和主持；（5）向股東大會提交議案；（6）依法對董事、高管提起訴訟；（7）公司章程規(guī)定的其他職權。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。