如果當事人的手續(xù)齊全，喪葬費和撫恤金通常在7個工作日后發(fā)放。撫恤金和喪葬費的發(fā)放標準如下：1. 喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個月。2. 供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)放，給予因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體比例為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應超過因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。國家公務員崗位的喪葬費撫恤金標準如下：國家機關工作人員及離退休人員死亡時，一次性撫恤金的發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40個月的基本工資或基本離退休費；病故的，標準相同。一次性撫恤金的經(jīng)費來源按現(xiàn)行規(guī)定解決。以上信息旨在提供幫助，如有其他問題，請咨詢專業(yè)律師。【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬可從工傷保險基金領取：（一）喪葬補助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發(fā)放給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體比例為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應超過因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。停工留薪期內因工傷導致死亡的傷殘職工，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其近親屬可享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。