工會委員選舉可以采用差額選舉的方式進行。這種方式允許候選人的數量多于實際需要填補的職位數量，從而增加選舉的競爭性和透明度。具體來說，選舉可以直接使用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法來進行正式選舉。這種方式能夠確保每位候選人有充分的機會展示自己的能力，同時讓選民有更多的選擇。此外，也可以先通過預選產生候選人名單，再進行正式選舉。委員會委員的差額率設定為5%，而常務委員會委員的差額率則為10%。這意味著在選舉中，委員會委員將有5%的比例差額，而常務委員會委員將有10%的比例差額。這樣的差額比例旨在確保選舉的公正性和代表性。差額選舉辦法的應用，不僅能夠提高選舉的公正性和透明度，還能促進候選人之間的良性競爭，從而選出更有能力、更受歡迎的工會委員。委員會委員和常務委員會委員的差額選舉辦法，是根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規定執行的。這一規定旨在規范工會基層組織的選舉程序，確保選舉過程的公平、公正和公開。通過差額選舉，工會能夠更好地選出有能力、有代表性的委員，進一步提升工會組織的凝聚力和戰斗力。