辦公室戀情的確會帶來不少尷尬情況。一旦發生，投入感情的一方往往會面臨選擇，而選擇這種方式氣你的人，往往也是能夠放下過去的人。在這種情況下，與其整天擔心這擔心那，不如勇敢面對，即使分手，也有可能繼續在同一個辦公室工作。畢竟，工作關系與個人感情是兩回事，很多情況下，分手后依然可以成為同事。當然，這也需要雙方都有足夠的成熟和理智。如果能夠互相尊重，保持距離，避免不必要的尷尬和摩擦，那么繼續工作并不會帶來太大問題。不過，這種局面需要雙方共同努力維護。分手后繼續共事，關鍵在于如何處理彼此的關系。如果能夠保持職業化的態度，避免過多的情感糾葛，那么這種工作關系可以持續下去。當然，這需要雙方都有一定的心理準備和溝通技巧。總的來說，盡管分手可能會給工作帶來一些挑戰，但只要雙方能夠妥善處理，繼續共事并不是不可實現的目標。關鍵在于雙方的態度和努力。分手后能否繼續共事，最終取決于雙方如何處理這段經歷。如果能夠保持職業態度，繼續共事是完全可能的。這需要雙方都有足夠的成熟和理智，以及良好的溝通。在分手后的共同工作中，保持專業態度是非常重要的。這不僅能幫助雙方更好地處理情感上的挑戰，還能確保工作效率不受影響。通過這種方式，分手后的共事經歷或許還能成為一種寶貴的經驗。