1. 牡丹以其尊貴之美，盛開時傾盡所有，凋落時仍令人心醉。她選擇不開時，顯得如此從容不迫。她的拒絕是為了堅守自己的原則，每一次的綻放都展現了生命最完美的狀態；她的拒絕源于對自我個性的執著追求，對生命質量的尊重。因此，她敢于藐視皇權，哪怕被貶；對榮譽的冷淡，哪怕遭受詛咒。她冰冷的外表下隱藏著如火的熱情，拒絕的背后是對堅定的執著。2. 不要讓榮譽成為自滿的源泉，而應將其視為前進的力量。3. 班級成員們高度重視集體的榮譽。4. 面對的挑戰越多，獲得的榮譽也就越顯著。 —— 西塞羅5. 團隊精神必須從管理者自身開始，管理者應以身作則，遵守企業規定。讓技術嫻熟和素質較高的人員引導那些相對較弱的同仁，以團隊的榮譽感轉化為個人的自豪，從而激發智慧，實現互利共生和共同成長。這樣，可以逐步培養員工的團隊意識和集體觀念。6. 擁有榮譽的無愧感要比僅僅占有榮譽更有意義。7. 她的兒子之所以在年輕時便取得成就，無疑是因為繼承了她那聰明、敏捷和對完美追求的優良品格。在青少年時期，他夢想的東西輕而易舉地圍繞著他：榮譽、贊揚、羨慕等等。然而，他重視理性而非名利，從未因此而驕傲。他明白這些都是過眼云煙。在他心中，只有一個夢想，那就是成為一個像母親一樣令人敬仰的人，用自己的理想去塑造這個世界。8. 父親、子女、兄弟、姊妹等稱謂，并不只是簡單的榮譽稱號，它們代表了一種承載著明確且重大的相互義務的關系。這些義務的總和構成了這些民族社會制度的實質。