面對球隊結構的瓶頸問題，考慮換球員是一個合理的解決方案。不過，在做出決定之前，你需要明確球隊當前的具體問題所在，是技術層面、戰術配合還是球員心態等方面遇到了挑戰。如果問題出在技術層面，尋找你可以那些具有特定技術特長的球員來彌補球隊的短板。例如，如果球隊缺乏出色的射手，你就可以考慮引進一名射門技術精湛的前鋒。在戰術配合方面，如果球隊的打法已經被對手摸透，換入一些能夠適應新戰術體系的球員，可以為球隊帶來新的變化和可能性。這需要你根據球隊的新戰術需求，去尋找那些具有相應能力和經驗的球員。此外，球員的心態和團隊精神也是影響球隊表現的重要因素。如果球隊內部存在不和諧因素，或者某些球員的態度影響了整個團隊的士氣，那么考慮替換這些球員，引入一些具有積極心態和團隊精神的球員，可能會對球隊的整體氛圍和表現產生積極的影響。總的來說，換球員是一個需要綜合考慮多種因素的決策過程。你需要明確球隊的需求，找到合適的替代者，并確保新的球員能夠融入球隊，為球隊的發展做出貢獻。