EHS管理專注于環(huán)境和安全的具體操作和措施，比如5S管理、安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。這些方法雖然有效，但它們更多是零散的實踐，缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。EHS管理的核心在于預(yù)防事故和污染，確保工作環(huán)境的安全與健康。相比之下，EHS管理體系則是一種成體系的管理框架。它通過ISO14001和OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范和指導(dǎo)企業(yè)的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。這兩種標(biāo)準(zhǔn)不僅涵蓋了具體的操作方法，還強調(diào)了持續(xù)改進(jìn)的重要性。EHS管理體系要求企業(yè)制定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，通過定期的內(nèi)部審核和外部認(rèn)證來確保體系的有效運行。EHS管理與EHS管理體系之間的聯(lián)系在于，前者是后者的基石。EHS管理體系的成功實施依賴于對具體操作的深入了解和執(zhí)行。而EHS管理則是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵步驟，它確保企業(yè)在日常運營中能夠遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。然而，兩者之間也存在顯著的區(qū)別。EHS管理注重具體的操作和措施，而EHS管理體系則更側(cè)重于系統(tǒng)化的管理流程和持續(xù)改進(jìn)。EHS管理體系要求企業(yè)建立一套完整的管理體系，包括方針、目標(biāo)、計劃、實施、檢查和改進(jìn)等環(huán)節(jié)。而EHS管理更多是在這些環(huán)節(jié)中落實具體的行動。總而言之，EHS管理與EHS管理體系雖然在目標(biāo)上一致，即確保環(huán)境和職業(yè)健康安全，但在實現(xiàn)方式和深度上有所不同。EHS管理側(cè)重于具體的操作，而EHS管理體系則提供了一套系統(tǒng)的方法和工具來支持這些操作，實現(xiàn)更高效、更全面的管理。