萬達商管公司的薪酬水平大致在兩千元左右，與萬千百貨的薪資待遇相差不大。然而，具體的薪酬數額還要根據你的崗位性質而定。比如，如果你是文員，那么你的薪酬可能會有所不同；如果你從事的是保潔工作，薪酬也會有所差異；而警衛的薪酬又會有另外的考量標準。在萬達商管公司，文員的薪資可能在兩千元左右，但具體數額還需考慮公司規模、所在城市等因素。萬千百貨的文員薪資也大致相同，但具體數目可能根據公司的經營狀況有所浮動。保潔人員在萬達商管公司的薪資通常在兩千元左右，同樣，具體數額還需考慮公司規模和所在城市。萬千百貨的保潔人員薪資也大致相似，但具體數額會根據公司規模和經營狀況有所波動。至于警衛人員，在萬達商管公司的薪資可能在兩千元左右，具體數額還需考慮公司規模和所在城市。萬千百貨的警衛人員薪資也大致相同，但具體數額會根據公司規模和經營狀況有所波動。綜上所述，萬達商管公司與萬千百貨的薪資待遇差異不大，主要取決于你的具體崗位。無論在哪個公司工作，提高自身技能和經驗，都將是獲得更高薪酬的關鍵。值得注意的是，除了薪資待遇外，工作環境、職業發展機會、員工福利等也是影響員工選擇的重要因素。因此，除了薪資待遇，你還需要綜合考慮其他方面的因素，才能做出最合適的決定。總的來說，萬達商管公司與萬千百貨的薪資待遇基本相當，具體數額取決于你的崗位性質。無論你選擇哪個公司，提高自己的能力和經驗，都將有助于獲得更好的薪酬和發展機會。