2025年節(jié)假日需要支付加班費(fèi)的具體日期包括：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及國(guó)慶節(jié)。這些節(jié)假日是國(guó)家法定休假日，如果在這些天加班，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，雇主需要支付給員工不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。這也意味著，在這些特定的節(jié)假日里，如果員工被要求加班，他們將獲得比平時(shí)更高的加班費(fèi)。除了上述的節(jié)假日，還有一些其他的休息日或調(diào)休日，如果在這些日子加班，雇主通常需要支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。但這些并不屬于國(guó)家法定休假日，所以加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與節(jié)假日有所不同。總的來(lái)說(shuō)，如果你在2025年的上述節(jié)假日被要求加班，那么根據(jù)法律規(guī)定，你有權(quán)獲得額外的加班費(fèi)。具體的加班費(fèi)數(shù)額將取決于你的基礎(chǔ)工資以及你所在的公司或組織的具體政策。