在廈門市長庚醫院擔任護士，工資待遇并不是很高，大約只有2000多元人民幣。工作強度大，經常需要加班，幾乎沒有休息時間。這使得護士們的工作壓力相當大。除了工資較低，工作時間也非常緊張。護士們不僅要處理日常工作，還要應對突發情況，這使得她們幾乎無法獲得足夠的休息。加班已經成為常態，即便是周末和節假日，也不一定能得到調休。盡管醫院的規模較大，擁有先進的醫療設備，但醫護人員的工作條件和待遇卻并不理想。許多護士反映，她們每天的工作時間長達12小時以上，甚至更長。長時間的工作不僅影響了她們的身心健康，還導致了工作效率的下降。值得注意的是，護士們的工作壓力不僅僅來自于繁重的工作任務，還包括與患者及其家屬的溝通。很多時候，護士需要花費大量時間進行解釋和安撫，這進一步增加了她們的工作負擔。盡管醫院管理層表示會提高護士的待遇，但改善措施的落實情況并不理想。許多護士認為，盡管有所提升，但依然難以滿足她們的需求。因此，護士們對于未來的工作前景感到擔憂。總的來說，廈門市長庚醫院的護士們面臨著工資低、工作強度大、休息時間少等問題。這不僅影響了她們的生活質量，還可能影響到醫療服務質量。