管理的特征主要包括以下幾個(gè)方面：1. 系統(tǒng)性：管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)過程，它包含了明確的目標(biāo)、規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等多個(gè)環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了一個(gè)完整的管理體系。2. 目的性：管理始終圍繞著特定的目標(biāo)展開。這些目標(biāo)可能是提高生產(chǎn)效率、提升員工士氣、增加利潤等。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，管理者需要采取一系列的措施和手段。3. 協(xié)調(diào)性：管理需要協(xié)調(diào)各種資源，包括人力資源、物資資源、信息資源等，以確保它們能夠相互配合，共同實(shí)現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)。4. 動態(tài)性：管理是一個(gè)動態(tài)的過程，需要根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部條件的變化進(jìn)行調(diào)整。管理者需要不斷適應(yīng)變化，做出決策，以確保組織能夠持續(xù)發(fā)展。5. 以人為本：管理的核心是人，管理需要關(guān)注員工的需求、動機(jī)和行為，通過激勵(lì)和引導(dǎo)，讓員工能夠積極投入到工作中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的目標(biāo)。