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當前位置：首頁資訊不準員工加班違法嗎怎么處理

不準員工加班違法嗎怎么處理

導讀2.如果勞動合同中允許適當加班，則單位不能擅自取消。3.如果員工因不允許加班而遭受損失，應與單位充分協商解決。4.如果協商無效，員工可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.在維權過程中，員工需要保存好勞動合同、工作安排記錄等證據。

1. 用人單位不得強迫員工加班，這是違法的。2. 如果勞動合同中允許適當加班，則單位不能擅自取消。3. 如果員工因不允許加班而遭受損失，應與單位充分協商解決。4. 如果協商無效，員工可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5. 在維權過程中，員工需要保存好勞動合同、工作安排記錄等證據。

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