1. 能干的人往往承擔更多的責任和任務，他們的能力和成就使他們成為了團隊中不可或缺的一環。因此，他們的工作量往往更大，工作壓力也相應增加，這可能導致他們感到更加忙碌和疲憊。2. 不能干的人可能因為缺乏必要的技能或動力，工作效率較低，完成任務的速度慢。這可能使他們看起來比較閑，因為他們需要更多的時間來完成同樣的工作，或者他們可能被分配到不那么重要的工作崗位上。3. 社會對能干的人有更高的期望，期望他們能夠產生更多的價值。這種期望可能導致能干的人不得不犧牲更多的個人時間和精力來滿足這些期望。4. 不能干的人可能因為他們的表現而受到較少的期望和關注，這可能使他們得以逃避一些更繁重的工作，從而顯得比較閑。5. 能干的人可能會主動承擔更多的責任，因為他們有能力和信心完成任務。而不能干的人可能害怕承擔責任，擔心無法完成任務，因此選擇避免。6. 在某些情況下，能干的人可能會被安排在更重要的職位上，這些職位通常需要更多的時間和精力來管理和工作。而不能干的人可能被安排在較為輔助或簡單的職位上，這些職位的工作量相對較小，因此他們看起來更閑。總的來說，能干的人累死，不能干的人閑死，這主要是因為他們的工作量、工作效率、社會期望、責任承擔以及職位安排等方面的差異造成的。詳情