濟南公交總公司的正式員工待遇確實有其穩定的一面，但同時工作強度也相當大。員工們面臨的主要挑戰在于工作內容的繁重，這導致了他們日常工作的勞累程度。薪資方面，大部分員工的基本工資大約在1500元左右。這主要取決于公司客流量的實際情況，即與乘客數量掛鉤，因此每個月的收入可能會有所波動。K系列崗位通常意味著更多的職責和更高的工作壓力。這類崗位的員工可能需要承擔起更多的管理和服務任務，從而使得他們的工作負荷更大，壓力也相對較高。總體而言，雖然濟南公交總公司為正式員工提供了一份相對穩定的工作，但在實際工作中，他們面臨著較大的勞動強度和不確定的收入情況。對于那些尋求長期穩定工作的求職者來說，濟南公交總公司可能是一個不錯的選擇，盡管他們需要為此付出更多的時間和精力。另一方面，對于那些希望在職業生涯中尋求更多挑戰和更高收入的員工來說，K系列崗位可能是一個值得考慮的方向，盡管它伴隨著更大的工作壓力和更高的期望。需要注意的是，上述情況可能會隨著公司政策、市場狀況和員工個人表現等因素的變化而有所調整，因此具體情況還需進一步了解。