1. 在勞動爭議仲裁中，當事人需要提供證據支持自己的主張。2. 證人證言是證據的一種形式，如果證人因距離遠或交通不便，可以不出庭作證。3. 經仲裁庭許可，證人可以通過書面證言、雙向視聽傳輸技術或視聽資料等方式作證。4. 證據需要經過質證才能作為仲裁的依據，書面證言因無法質證，其證明力較弱。5. 建議證人采用雙向視聽傳輸技術作證，例如視頻電話等形式。6. 根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十八條規定，仲裁庭應在開庭前五日將開庭日期和地點通知雙方當事人。7. 當事人如有正當理由，可以在開庭前三日請求延期開庭，是否延期由仲裁委員會決定。8. 根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十條第九條規定，申請人無正當理由拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理。9. 如果申請人重新申請仲裁，仲裁委員會不予受理。10. 被申請人無正當理由拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續開庭審理，并缺席裁決。