蕪湖日立待遇好不?
蕪湖日立待遇好不?
2.新員工試用期為1個月,通過后可簽訂3年的勞動合同。3.公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。4.目前的工作時間是每天7.5小時,工資主要依靠加班來增加。5.新人剛進廠時,基本工資為770元,正常情況下每周加班2天,月收入大約在1500元左右。6.如果選擇三班倒,月收入可達1700元左右(加班時可能提前下班)。7.員工中午在食堂就餐,公司每人每天補助2元。8.對于需要長途通勤的員工,公司每月提供50元的交通補貼(在旺季,每天工作11小時后提供長途通勤車)。9.進廠后,員工每年可享受8小時的年假,之后每年年假天數(shù)會增加。10.如有其他疑問,歡迎繼續(xù)提問。
導(dǎo)讀2.新員工試用期為1個月,通過后可簽訂3年的勞動合同。3.公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。4.目前的工作時間是每天7.5小時,工資主要依靠加班來增加。5.新人剛進廠時,基本工資為770元,正常情況下每周加班2天,月收入大約在1500元左右。6.如果選擇三班倒,月收入可達1700元左右(加班時可能提前下班)。7.員工中午在食堂就餐,公司每人每天補助2元。8.對于需要長途通勤的員工,公司每月提供50元的交通補貼(在旺季,每天工作11小時后提供長途通勤車)。9.進廠后,員工每年可享受8小時的年假,之后每年年假天數(shù)會增加。10.如有其他疑問,歡迎繼續(xù)提問。
1. 蕪湖日立現(xiàn)在主要招聘的是合同工,與之前提到的派遣工有所不同。2. 新員工試用期為1個月,通過后可簽訂3年的勞動合同。3. 公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。4. 目前的工作時間是每天7.5小時,工資主要依靠加班來增加。5. 新人剛進廠時,基本工資為770元,正常情況下每周加班2天,月收入大約在1500元左右。6. 如果選擇三班倒,月收入可達1700元左右(加班時可能提前下班)。7. 員工中午在食堂就餐,公司每人每天補助2元。8. 對于需要長途通勤的員工,公司每月提供50元的交通補貼(在旺季,每天工作11小時后提供長途通勤車)。9. 進廠后,員工每年可享受8小時的年假,之后每年年假天數(shù)會增加。10. 如有其他疑問,歡迎繼續(xù)提問。
蕪湖日立待遇好不?
2.新員工試用期為1個月,通過后可簽訂3年的勞動合同。3.公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。4.目前的工作時間是每天7.5小時,工資主要依靠加班來增加。5.新人剛進廠時,基本工資為770元,正常情況下每周加班2天,月收入大約在1500元左右。6.如果選擇三班倒,月收入可達1700元左右(加班時可能提前下班)。7.員工中午在食堂就餐,公司每人每天補助2元。8.對于需要長途通勤的員工,公司每月提供50元的交通補貼(在旺季,每天工作11小時后提供長途通勤車)。9.進廠后,員工每年可享受8小時的年假,之后每年年假天數(shù)會增加。10.如有其他疑問,歡迎繼續(xù)提問。
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