1. 隨著生活水平的不斷提升，社保繳費的基準依據當地的經濟狀況來設定。2. 社保繳費的基數通常為社會平均工資的60%至300%，假設社會平均工資為1000元，繳費基數范圍則為600元至3000元。3. 每年，社保都會在特定的時間點（通常是3月或7月，具體時間各地有所不同，成都大約在6月）重新確定社保繳費基數，并公布最新的最低和最高繳費基數。4. 通常情況下，企業會按照最低繳費基數為員工繳納社保，但也有公司可能會根據員工上一年度的平均工資來確定繳費基數。5. 從成都5月份開始，失業保險和工傷保險的繳費基數進行了調整。6. 從6月份起，開始對1至5月份的養老保險差額進行補充繳納。7. 社保補差指的是，在年初進行社保年檢時，根據職工上一年的平均工資上報新的繳費基數，經確認后，將按照新的基數扣除各項保險費用。8. 由于調整是按年為單位進行的，因此會針對之前按舊基數扣款的項目進行補差，即按照新舊基數的差額進行補扣，從而導致繳費金額有所調整。