去年我有幸面試了北京富基融通科技有限公司，經歷了不少挑戰。公司環境方面，每天幾乎都要加班，需求更改的次數令人難以承受。有時，技術總監并沒有足夠的影響力來推動問題的解決，測試經理一句話就能決定一個項目是通過還是全部重做。這樣的情況讓我深感憂慮。公司的技術氛圍也不夠濃厚。老總在培訓中明確表示，公司主要銷售解決方案，而非專注于技術。因此，技術人員的待遇相對較低。即使有三年以上的工作經驗，基本工資也不會超過3500元。這讓我在考慮是否加入時感到猶豫。公司的發展前景也讓人擔憂。人事總監在培訓時提到，公司內部的職稱和工資掛鉤并不緊密。果然，我身邊的一位同事擔任開發經理一年多，成功研發產品并簽下幾個客戶，但等了1年半才漲了1000元工資。經理級別的基本工資也僅有不到5000元。綜合來看，這家公司似乎不太適合那些追求技術發展和高薪待遇的員工。去與不去，還是需要你自己權衡一下。詳情