每個人在工作中都可能會有這樣的疑惑：這份工作真的是我想要的嗎？這種疑惑通常源于以下幾個原因：薪水和付出不成正比；工作內容讓人難以接受；工作地點與居住地不協調；工作時間過長導致疲勞……實際上，這些所謂的“工作情緒”往往是因為我們想得太多。我們可能在應該努力奮斗的年紀卻想著安逸，當我們的野心超出了自己的能力范圍，卻不是選擇努力提升，而是想的太多，做的太少。所以，當我們不清楚自己在做什么，該做什么時，那就先不做，不想，好好休息一覺吧！醒來后，我們就知道該怎么做了。我始終相信一句話：活在當下，時間不會虧待你。如果薪水和付出不成正比，那可能是因為你的付出沒有得到應有的回報，或者你的年終獎金很高，或者情況還不錯；如果發現工作內容與之前的承諾有差距，那就客觀分析，找出公司人員、事項發生類似情況的原因，找到了答案，也就知道該留下還是離開。都說沒買房之前，圍著工作地點住，買房后，圍著房子找工作。如果工作地點和居住地不協調，那就看看這份工作能給你帶來什么，是經濟增長、個人價值體現還是能力提升等。選擇工作時，要看它是否與你的條件相匹配，而工作選擇你，要看你的綜合能力是否能勝任。能力的大小決定了工作的難易程度，能力越大，責任越大。能夠承擔大事的人，往往是綜合素質最好的，有能力的、會做好事的、品行端正的人。在自己還沒有足夠的綜合能力去做更好的事之前，先做好自己，把本職工作做好。自己的路是自己走出來的，別人走過的只是美麗的風景線，僅供欣賞，自己打下的是江山，能守住才是真本事。記住，無論是工作選擇你，還是你選擇工作，都不要敷衍趨勢，不要讓自己變成曾經最討厭的那種人。