1. 領導者是在正式社會組織中被任用，擔任特定職務、掌握權力、肩負責任的個人或集體。他們對于團隊的重要性不可低估，如狼群中的領導者能夠帶領團隊取得勝利。2. 優秀的領導者年輕時便展現出卓越的領導才能，他們是的天才，例如巴菲特。3. 領導者的遺傳因素也可能影響其領導能力，如某些傳奇家族企業的繼承人。4. 領導者能夠不斷改進自己的領導風格，擁有自我突破的潛質。他們不需要專業管理學科的學習，就能表現出色，甚至超越管理學院最優秀的畢業生。5. 即使在學校成績不佳，領導者也可能具備極高的智力、創新精神和活力。他們看起來似乎擁有天生的能力。6. 領導者并不關注細節，他們更傾向于授權他人，圍繞自己打造一個優秀的團隊。相反，管理者害怕失去權力，因此更傾向于親自處理事務。7. 領導者和管理者的最大區別在于，領導者并非最佳得分手或隊長，但他們是偉大球隊的教練和最佳導航員。8. 領導者天生具有說服他人的能力，這種能力比命令更有推動力。9. 雖然領導者也會緊張，但他們知道如何放松，將不利因素轉化為有利。10. 領導者思維靈活，愿意改變方向，勇于承認錯誤。然而，他們的缺點是可能難以相處，且容易改變主意。