1. 軍工廠的工資水平之所以相對較低，首先應認識到，工人的收入并不只包括工資單上的金額。雖然外界有工人月入過萬的傳言，但這種收入通常是基于高工作時長計算的。實際上，若將工資除以實際工作時間，他們的時薪可能僅有二三十元，而且這還要扣除必須繳納的最低社保。2. 在某些特殊工種中，工人的健康和生命安全都面臨風險。例如，“水鬼”這類工地工種需要在極端環(huán)境下工作，每次作業(yè)都如同在冒險。3. 軍工廠通常是國有企業(yè)，與私營企業(yè)相比，國有企業(yè)在待遇上往往更為優(yōu)越。然而，國有企業(yè)中工資偏低的現(xiàn)象，往往與個人的職業(yè)發(fā)展路徑或所享受的福利有關。就像公務員，盡管工資不高，但豐厚的福利保障可以在一定程度上彌補這一點。4. 勞務派遣也是一種影響工資的情況。在這種模式下，盡管某些工人做著與正式員工相同的工作，但他們拿到的是經(jīng)過“轉(zhuǎn)包”的工資，因為他們簽訂合同的公司實際上是中介機構。在這種情況下，工人的實際收入會因為多重轉(zhuǎn)包而大幅降低。