績(jī)效考評(píng)時(shí)，將主要工作與輔助工作分開(kāi)描述是一項(xiàng)重要的步驟。具體來(lái)說(shuō)，可以按照以下幾個(gè)方面來(lái)撰寫(xiě)：首先，取得的主要成績(jī)。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄在績(jī)效周期內(nèi)所完成的主要工作成果，包括但不限于項(xiàng)目完成情況、關(guān)鍵任務(wù)達(dá)成度、目標(biāo)達(dá)成率等。其次，存在的主要問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)客觀(guān)地總結(jié)在完成主要任務(wù)過(guò)程中遇到的主要障礙或挑戰(zhàn)，這有助于識(shí)別需要改進(jìn)的地方。第三，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)方面取得的進(jìn)展與主要不足。可以記錄在學(xué)習(xí)新技能、接受新知識(shí)、改進(jìn)工作方法等方面的具體進(jìn)展，同時(shí)也應(yīng)指出存在的不足，為個(gè)人發(fā)展提供方向。接著，需要協(xié)調(diào)的資源需求。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)列舉完成未來(lái)工作計(jì)劃中所需的重要資源，包括人力、資金、技術(shù)支持等，以便上級(jí)更好地了解你的需求。最后，其他特別提醒事項(xiàng)。可以包括個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作情況、對(duì)組織文化的貢獻(xiàn)等，這有助于全面展示個(gè)人的價(jià)值和貢獻(xiàn)。