錦州中行的正式員工與錦州自來水公司的正式員工相比，待遇方面確實存在明顯差異。中行作為一家改制后的金融機構，其薪酬體系較為完善，年薪通常可達十萬元，盡管工作強度較大。而相比之下，自來水公司的正式員工即使能夠拿到五萬元的年薪，這一收入水平已經頗為可觀，但工作節奏相對較為輕松。中行的崗位通常需要員工承擔更多的業務壓力和責任，包括處理復雜的金融事務、客戶服務及市場開發等。因此，其員工的工作強度較大，需要投入更多的時間和精力。與此同時，中行在提供員工福利方面也較為慷慨，包括但不限于五險一金、績效獎金、員工培訓和職業發展機會等。自來水公司則主要負責城市供水服務，工作內容較為固定，主要是維護供水系統、保障水質安全等。因此，員工的工作壓力相對較小，工作時間也更加穩定。同時，由于自來水公司屬于公共服務行業，其薪酬水平通常較為穩定，但也較為有限。總體而言，中行員工的薪資水平和福利待遇較為優越，但工作強度較大。而自來水公司員工的薪酬雖然相對較低，但工作環境較為穩定，壓力較小。因此，選擇哪個單位就業，還需根據個人的職業規劃、生活需求以及對工作環境的偏好來決定。