如果手頭確實有證明工程由老板或其公司承包的證據，那么工人可以向相關部門舉報，比如欠薪辦、公安局或勞動局，以控告老板涉嫌惡意欠薪罪。這樣做不僅有助于維護工人的合法權益，也有助于促使老板履行支付工程欠款的義務。材料供應商可以直接向法院提起訴訟，要求老板支付拖欠的款項。在這種情況下，還可以申請財產保全措施，比如查封老板的個人財產，以確保有足夠資產來支付欠款。這樣的法律手段能夠有效地促使老板履行支付義務。若您并非工程的實際承包者或材料的實際購買者，那么您無需承擔法律責任。在這種情況下，您的工資和其他員工一樣，可以通過向勞動局或勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的方式來維護自己的權益。勞動仲裁是免費的，能夠幫助您爭取到合理的工資和其他應得的款項。在處理這類問題時，建議首先嘗試通過協商的方式解決，因為直接溝通往往能夠更快地達成共識。但如果協商無果，那么利用法律手段來維護自身權益是最有效的途徑。此外，建立完善的合同條款，明確雙方的權利和義務，可以預防類似問題的發生。如果發生糾紛，合同中的條款可以作為重要的證據支持您的主張。因此，無論是承包方還是供應商，都應該重視合同的重要性，確保合同內容詳盡且合法。通過上述方法，不僅可以有效解決工程款拖欠問題，還可以保護各方的合法權益，促進社會公平正義。