考上的省直事業單位和應聘上的情況會有所不同。應聘上的是合同工，工作相對繁忙，經常需要加班，生活并不安逸。而考上的是正式工，工作環境較為舒適，壓力較小，可以享受到較為穩定的生活。對于23歲的年輕男孩來說，選擇省直事業單位工作有一定的吸引力。這份工作能夠提供一份穩定的生活保障，這對于年輕人來說是非常寶貴的。正式工的福利待遇相對較好，工作環境也較為輕松，有助于年輕人在工作之余保持良好的身心健康。當然，正式工也有其局限性。年輕人可能希望在職業生涯初期獲得更多挑戰，積累工作經驗。而應聘上的合同工雖然工作強度較大，但也有助于年輕人快速適應職場環境，積累寶貴的工作經驗。綜合考慮，對于23歲的年輕男孩而言，如果看重穩定的生活環境和良好的福利待遇，選擇省直事業單位正式工無疑是一個不錯的選擇。然而，如果年輕人更傾向于在工作中不斷挑戰自我，積累經驗，那么應聘上的合同工也可能是一個值得嘗試的途徑。最終，選擇哪一種方式取決于個人的職業規劃和生活需求。年輕人可以根據自己的實際情況，做出最適合自己的選擇。