勞動保護旨在確保勞動者在工作中的安全與健康。這涉及到勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護以及工作時間和休假制度等多方面內容。勞動保護不僅依賴于技術進步，還依靠科學管理，采取組織和技術措施來消除不良工作環境，防止事故和職業病的發生。1886年5月1日，美國大約35萬工人通過大罷工爭取到了八小時工作制的權利。這一制度的實施，對提高勞動者的健康和生活質量具有重要意義。安全生產責任制是一項重要制度，旨在確保各級領導、職能部門、工程技術人員和崗位操作人員在生產過程中對安全生產負有責任。通過建立安全生產責任制，可以有效地保障生產安全。《工廠安全衛生規程》、《建筑安裝工程安全技術規程》以及《工人職員傷亡事故報告規程》是《三大法規》的內容。這些法規為保障勞動者的安全與健康提供了法律依據。《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》被稱為《五項規定》。這些規定包括安全生產責任制、勞動保護措施計劃的編制、安全生產教育、安全生產定期檢查以及傷亡事故的調查和處理。工作時間是指勞動者在一定時間內（如工作日或工作周）應從事的勞動時數。這不僅包括實際工作時間，還包括準備和結束工作所需的時間，以及連續性有害健康的間歇時間以及女工哺乳時間。我國的標準工作日為每日8小時，每周40小時，每周工作5天，給予2天的工休假日。加班加點是指職工根據行政命令和要求，在法定節日或公休假日進行的工作，以及超過標準工作時間進行的工作。傷亡事故是指在生產勞動過程中發生的人身傷亡或急性中毒事故。暫時性失能傷害是指傷害者暫時無法從事原崗位工作的情況，而永久性失能傷害則是指傷害者肢體或器官功能不可逆喪失的情況。國家規定的對比色為黑白兩種顏色。安全色及其對比色分別是紅色與白色、黃色與黑色、藍色與白色、綠色與白色。國家規定的安全色為紅、藍、黃、綠四種顏色，分別代表禁止、指令、警告和提示。在生產工藝中使用有毒有害原料時，除了采取機械化和自動化的工藝措施外，還應在管理和生產設備、生產工藝等方面采取綜合防范措施，確保符合國家勞動安全衛生標準。對于從事嚴重有毒作業和特別繁重體力勞動的工種，應適當縮短工作時間。通常，這些工種每天的工作時間應控制在4至6小時。