在中國，教師的社保繳納問題是一個值得關注的議題。按照現行的法律法規，學校有義務為在職教師繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。學校應當主動承擔起這一責任，確保教師能夠享有社會保障。如果教師發現自己所在學校沒有為其繳納社保，可以首先與學校的人事部門或相關負責人進行溝通，表達自己的關切，并要求學校履行法定責任。如果學校對此沒有積極回應，教師可以向上級教育行政部門反映情況，尋求幫助。必要時，教師還可以咨詢法律專業人士，了解自己的權益，以便采取進一步行動。值得注意的是，確保社保繳納不僅是學校的責任，也是教師自身的權益所在。社保的繳納直接關系到教師在退休、患病、失業等情況下的保障，因此，積極維護自己的權益是非常重要的。對于那些已經離職的教師，如果發現原學校未為其繳納社保，同樣有權要求補繳。這需要通過法律途徑解決，建議尋求專業律師的幫助，以確保自己的合法權益不受侵害。總之，社保繳納是確保教師生活質量的重要保障措施，學校有責任為教師繳納社保。如果遇到相關問題，教師應積極尋求解決途徑，維護自身權益。