品質經理的主要職責包括：協助和指導公司各個業務部門編寫作業指導書，建立統一的工作標準；組織項目管理人員學習質量、環境管理體系的知識以及體系文件、相關標準，并進行考核；負責體系內審的具體組織和實施；編制和收集管理評審資料；對各部門的服務質量體系運行情況和服務質量進行檢查，對檢查結果進行評估分析，指導相關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤驗證；負責體系文件的印制、裝訂、發放、修改、回收及外部借閱等管理工作；監督并指導各部門體系運行記錄；收集物業管理、質量、環境相關的法律法規，并對法律、法規進行合規性評價；完成領導交辦的其他工作內容。品質經理的崗位要求包括：大學及以上學歷，機械相關專業背景；擁有2年以上大中型制造企業品質主管崗位的工作經驗；熟悉ISO質量體系，并熟練運用品質統計分析工具；具備良好的溝通協調、組織管理及應變能力；具有綜合的品質判別能力和應變能力；具備品質專案的策劃與推動能力。品質經理的工作內容涉及多個方面，不僅需要對質量管理體系有深入了解，還需要具備較強的組織和協調能力，以確保公司各個部門的質量標準能夠得到有效執行。在實際工作中，品質經理需要不斷學習和更新相關的法律法規知識，確保公司在經營過程中能夠符合國家及行業的規定。此外，他們還需要定期組織內部培訓，提升員工的質量意識和專業技能。為了更好地推動品質管理工作的開展，品質經理需要與各部門保持密切溝通，及時了解和解決存在的問題。同時，他們還需要通過數據分析，識別出潛在的質量風險，提出改進措施。總體而言，品質經理在公司中扮演著至關重要的角色，他們不僅負責監督和改進公司的質量管理體系，還承擔著提升公司整體服務質量的重要職責。