1. 企業EAP（Employee Assistance Program）是一項旨在為員工提供長期支持與福利的計劃。2. 該計劃的目的是通過專業的評估和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題。3. 通過EAP，員工可以獲得專業的指導、培訓和咨詢，以提升工作表現和改善組織氛圍。4. EAP作為一種預防和個人問題解決的有效途徑，對員工的工作效率和情緒有積極影響。5. EAP服務，如心理咨詢和壓力管理，有助于員工保持健康的工作狀態。6. EAP有助于提升員工工作績效，例如通過壓力管理和溝通技巧培訓。7. 這些提升最終促進企業生產力和競爭力的增長。8. 實施EAP有助于構建積極的企業文化和氛圍，吸引和保留人才。9. 加強員工之間的溝通和理解，增強團隊凝聚力和歸屬感。10. 例如，某互聯網公司通過引入EAP項目，顯著提升了員工的工作滿意度和幸福感，降低了離職率，改善了企業整體績效。詳情