事業單位的筆試通常包含《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩大部分。《職業能力測驗》的內容與公務員考試中的《行測》基本相似，只是題量和題型難度可能有所不同。《公共基礎知識》則涵蓋了更為廣泛的主題，如政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等。除此之外，部分地區或崗位還會有專業課目的考試，這部分考試的內容依據崗位的專業需求而定，比如教育類崗位可能會涉及教育學、心理學知識，醫學類崗位則可能涉及醫學基礎知識等。這樣的設計旨在全面評估應聘者的綜合素質和專業能力。《職業能力測驗》主要考察應聘者的基本邏輯推理、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等能力。這些能力對于從事公共管理和服務工作是十分重要的。《公共基礎知識》則更側重于考察應聘者對社會現象、歷史事件、科學原理等的理解和應用能力，同時也包括一些基本的法律常識和政策法規知識。對于考生而言，提前了解這些考試科目的具體內容和要求，有針對性地進行復習準備是非常必要的。通過系統的學習和訓練，可以提高應試效率和準確率，從而增加成功的機會。