請問蘇州的四大會計師事務所情況?校招的人多嘛?尤其是審計和稅務
請問蘇州的四大會計師事務所情況?校招的人多嘛?尤其是審計和稅務
首先,如果你喜歡出差,可能不適合選擇稅務部門。稅務部門的工作通常不需要出差,級別較低時可能會常去稅務局,不過對于北京辦公室的員工來說,最多可能去一趟天津。其次,相比審計部門,稅務部門的工作節奏要輕松一些,加班情況也不像審計部門那樣頻繁。在稅務部門初期,主要會做一些雜務,比如跑腿、網上申報等工作,頭一兩年可能不會有太多其他任務。隨著級別的提升,可能會協助審計部門進行稅務審查工作。稅務部門內部也有不同的細分領域,比如專注于個人所得稅,或專注于并購等。我個人認為,如果你不想承受過多壓力,又不介意學的東西較少,那么稅務部門可能是一個不錯的選擇。此外,稅務部門的流動性也很好,四大品牌的知名度是毋庸置疑的。稅務部門的等級劃分也是一樣的,但說實話,相比審計,稅務部門學習的機會確實要少一些。
導讀首先,如果你喜歡出差,可能不適合選擇稅務部門。稅務部門的工作通常不需要出差,級別較低時可能會常去稅務局,不過對于北京辦公室的員工來說,最多可能去一趟天津。其次,相比審計部門,稅務部門的工作節奏要輕松一些,加班情況也不像審計部門那樣頻繁。在稅務部門初期,主要會做一些雜務,比如跑腿、網上申報等工作,頭一兩年可能不會有太多其他任務。隨著級別的提升,可能會協助審計部門進行稅務審查工作。稅務部門內部也有不同的細分領域,比如專注于個人所得稅,或專注于并購等。我個人認為,如果你不想承受過多壓力,又不介意學的東西較少,那么稅務部門可能是一個不錯的選擇。此外,稅務部門的流動性也很好,四大品牌的知名度是毋庸置疑的。稅務部門的等級劃分也是一樣的,但說實話,相比審計,稅務部門學習的機會確實要少一些。
我曾在四大審計部門擔任經理,但我也在稅務部門工作過,并且認識一些在稅務部的同事,我可以分享一些信息。首先,如果你喜歡出差,可能不適合選擇稅務部門。稅務部門的工作通常不需要出差,級別較低時可能會常去稅務局,不過對于北京辦公室的員工來說,最多可能去一趟天津。 其次,相比審計部門,稅務部門的工作節奏要輕松一些,加班情況也不像審計部門那樣頻繁。在稅務部門初期,主要會做一些雜務,比如跑腿、網上申報等工作,頭一兩年可能不會有太多其他任務。隨著級別的提升,可能會協助審計部門進行稅務審查工作。稅務部門內部也有不同的細分領域,比如專注于個人所得稅,或專注于并購等。我個人認為,如果你不想承受過多壓力,又不介意學的東西較少,那么稅務部門可能是一個不錯的選擇。此外,稅務部門的流動性也很好,四大品牌的知名度是毋庸置疑的。稅務部門的等級劃分也是一樣的,但說實話,相比審計,稅務部門學習的機會確實要少一些。對于新入職員工來說,審計和稅務的待遇基本相同。在稅務部門工作一段時間后,隨著職位的提高,待遇可能會比審計部門稍高一些。
請問蘇州的四大會計師事務所情況?校招的人多嘛?尤其是審計和稅務
首先,如果你喜歡出差,可能不適合選擇稅務部門。稅務部門的工作通常不需要出差,級別較低時可能會常去稅務局,不過對于北京辦公室的員工來說,最多可能去一趟天津。其次,相比審計部門,稅務部門的工作節奏要輕松一些,加班情況也不像審計部門那樣頻繁。在稅務部門初期,主要會做一些雜務,比如跑腿、網上申報等工作,頭一兩年可能不會有太多其他任務。隨著級別的提升,可能會協助審計部門進行稅務審查工作。稅務部門內部也有不同的細分領域,比如專注于個人所得稅,或專注于并購等。我個人認為,如果你不想承受過多壓力,又不介意學的東西較少,那么稅務部門可能是一個不錯的選擇。此外,稅務部門的流動性也很好,四大品牌的知名度是毋庸置疑的。稅務部門的等級劃分也是一樣的,但說實話,相比審計,稅務部門學習的機會確實要少一些。
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