應(yīng)該認(rèn)為可信，可能是職位需要新人或是單位未能及時更新招聘信息。只要來電號碼確實是單位的官方電話，這種情況下一般可以認(rèn)為是可信的。此外，招聘流程有時會比較復(fù)雜，單位可能在內(nèi)部調(diào)整了職位需求，或是有新的面試計劃。尤其是在求職競爭激烈的當(dāng)下，一些單位可能會通過電話直接聯(lián)系候選人，節(jié)省篩選簡歷的時間。但是，為了確保安全，你可以采取一些預(yù)防措施。首先，可以詢問對方具體的職位名稱和部門，確認(rèn)是否與你之前申請的職位相符。其次，可以要求對方提供更多的信息，比如面試的具體時間、地點，以及面試官的姓名等。如果你對來電的真實性仍有疑問，可以嘗試通過官方渠道再次確認(rèn)。比如，你可以直接撥打招聘網(wǎng)站上的聯(lián)系電話，或者登錄招聘網(wǎng)站查看該職位的最新狀態(tài)。這樣可以確保你得到的信息是最新的。同時，保持警惕也很重要。如果來電中提到需要你支付任何費用，或是要求你提供個人信息，如銀行賬戶信息，這通常都是不正常的，應(yīng)該立即掛斷電話并謹(jǐn)慎處理。綜上所述，雖然不能完全排除任何風(fēng)險，但在大多數(shù)情況下，這樣的電話是可信的。不過，謹(jǐn)慎行事總是明智的選擇。