中國的春節法定節假日為3天，通常情況下，春節假期會包含這3天法定節假日加上兩個周末的休息日。例如，今年春節的具體安排是這樣的：13日（除夕）是周六，14日（正月初一）是周日，這兩個日子被視為法定節假日，公司會安排員工放假。16日（正月初三）和17日（正月初四）則被視為休息日。為了配合春節假期，公司可能會提前將20日（周六）和21日（周日）安排在18日（周五）和19日（周六）休息。根據《勞動法》的規定，對于在法定休假日工作的員工，用人單位應當支付不低于勞動者正常工作時間工資百分之三百的工資報酬。而對于安排在休息日工作的員工，如果不能安排補休，則應支付不低于勞動者正常工作時間工資百分之二百的工資報酬。如果是延長工作時間，則應支付不低于勞動者正常工作時間工資百分之百五十的工資報酬。對于不上班的員工，如果公司安排他們在法定節假日內正常工作，那么公司需要支付不低于其正常工作時間工資百分之三百的工資報酬。如果員工在法定節假日內不上班，但公司安排他們在其他工作日加班，那么根據上述規定，他們應當獲得相應的加班費。春節假期的具體安排可能會因不同地區和不同公司的規定而有所不同，因此建議員工在假期前咨詢公司的人力資源部門，以了解具體的安排和相應的工資待遇。詳情