通常情況下，工資會在當月發放，最遲不超過次月十二號。我曾在昆山富+康工作，那里的工資發放也是遵循這一標準。因此，你可以放心，不必過于擔憂。當然，工資的具體發放時間可能會受到公司政策、財務狀況等因素的影響。但根據我以往的經驗，即使有特殊情況，公司通常也會盡量確保工資按時發放。如果你現在所在的公司同樣遵守這樣的規定，那么你的工資應該能夠按時到賬。如果你對工資發放的具體時間有所顧慮，建議你直接與公司的人力資源部門溝通，了解具體的發放安排。這樣不僅能讓你更清楚地了解情況，也能及時解決任何可能的問題。值得注意的是，如果公司確實出現了無法按時發放工資的情況，這可能是公司財務出現問題的表現。在這種情況下，建議你關注公司的運營狀況，必要時可以尋求法律援助或向相關部門求助。總而言之，只要公司遵守正常的工資發放流程，你的工資應該能夠順利到賬。如果有任何不確定的因素，及時與公司溝通是最穩妥的做法。