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懷孕了公司辭退員工怎么告他

導讀孕期遭辭退屬違法行為,需提交充足證據證實工作關系及被辭退實情。依據《勞動合同法》,孕婦在孕、產、授乳期內,雇主不可解聘。建議向勞動監察機構或勞動仲裁委提出申訴,兼可主張恢復勞動關系并賠償誤工損失等權益。仲裁過程需按法規及期限進行,若對裁決結果不滿,可訴諸法院。

孕期遭辭退屬違法行為,需提交充足證據證實工作關系及被辭退實情。依據《勞動合同法》,孕婦在孕、產、授乳期內,雇主不可解聘。建議向勞動監察機構或勞動仲裁委提出申訴,兼可主張恢復勞動關系并賠償誤工損失等權益。仲裁過程需按法規及期限進行,若對裁決結果不滿,可訴諸法院。

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