評功評獎流程圖通常包括以下幾個主要步驟：

1. 準(zhǔn)備階段：這一階段涉及確定評功評獎的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和時間表。組織方會明確評選的目的，例如表彰優(yōu)秀員工、推動項(xiàng)目進(jìn)展等，并據(jù)此設(shè)定明確的評選標(biāo)準(zhǔn)。同時，公布評選時間表和流程，確保所有參與者都了解整個評選過程。

2. 提名與申報(bào)：在提名環(huán)節(jié)，可以由內(nèi)部員工、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或外部合作伙伴根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)推薦候選人。申報(bào)階段則要求候選人或其代表提交詳細(xì)的申報(bào)材料，包括個人或團(tuán)隊(duì)的業(yè)績、貢獻(xiàn)、創(chuàng)新等方面的證據(jù)。

3. 初評與篩選：初評通常由專門的評審委員會負(fù)責(zé)，他們會對所有申報(bào)材料進(jìn)行仔細(xì)審查，并對照評選標(biāo)準(zhǔn)篩選出符合條件的候選人。這一過程中，評審委員會可能會就某些細(xì)節(jié)或疑問與候選人進(jìn)行溝通。

4. 終評與決定：在終評階段，評審委員會會對篩選出的候選人進(jìn)行深入討論和比較，最終確定獲獎名單。這一過程可能包括面試、現(xiàn)場考察或其他形式的進(jìn)一步評估。確保評選結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。

5. 公示與頒獎：評選結(jié)果出來后，組織方會進(jìn)行公示，接受公眾的監(jiān)督與反饋。隨后，在正式的頒獎儀式上，對獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰和獎勵，以此激勵他們繼續(xù)為組織做出貢獻(xiàn)，并鼓勵其他員工向他們學(xué)習(xí)。

整個評功評獎流程圖的設(shè)計(jì)旨在確保評選過程的公正性、透明度和效率，從而有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。