在高中時期，很多人會選擇單招進入高職院校。然而，對于一些學生而言，即使選擇了單招，也未必能順利地獲得工作機會。尤其是在就業方面，很多學校在學生入學時會與他們簽訂就業協議，以確保學生的就業問題。如果學校和學生之間有明確的合同或協議，那么解決就業問題就會相對容易得多。然而，現實中并非所有學校都能遵守這一承諾。有些學校在學生入學時雖然簽訂了就業協議，但在實際操作中卻未能履行其義務。例如，學校可能沒有按照協議為學生提供實習機會，或者未能幫助學生找到滿意的工作。這種情況下，學生的就業問題可能會變得更加復雜。對于那些未能獲得學校幫助的學生來說，他們需要自己尋找工作機會。這可能包括參加招聘會、投遞簡歷、進行網絡求職等。同時，他們也需要不斷提升自己的專業技能和綜合素質，以便在激烈的就業市場競爭中脫穎而出。值得注意的是，簽訂就業協議雖然可以為學生提供一定的保障，但并不能完全解決所有問題。學校在就業指導方面的作用是有限的，因此學生還需要主動出擊，積極尋找工作機會。此外，社會環境、行業需求和個人能力等因素也會影響就業情況。總之，雖然簽訂就業協議對于學生來說是有利的，但在現實中，學生仍需付出努力，以確保自己的就業前景。同時，學校也應切實履行其承諾，為學生提供更多的支持和幫助。